Una nota azienda italiana operante nel settore del gioco sta cercando diversa da risorse da impiegare in alcuni ruoli. Ecco tutti i dettagli.
L’azienda di cui stiamo parlando è la Sisal la quale ha lanciato delle nuove posizioni aperte per il mese di agosto. Il noto marchio opera, più nello specifico, nel settore dei giochi a pronostico e si occupa anche dei servizi di pagamento. La stessa è attiva dal lontano 1946 ed è presente in tutto il territorio della penisola con ben 45.000 punti di vendita.
La stessa si occupa di vendere prodotti legati alla lotteria, alle scommesse, al virtuale races e alle skill games. Ma il suo nome è legato anche al casinò online, al bingo e ad apparecchi di intrattenimento. Per quanto riguarda i dipendenti ne ha 2.363 ed è nata a Milano, attuale sede principale, nel 1945 fondata da Geo Molo, Massimo Della Pergola e Fabio Jegher.
Il primo ruolo è per la sede di Milano e si tratta dello UX Designer Discipline Leader. Sono richiesti come minimo 5 anni di esperienza e una laurea in materie come Human-Computer Interaction Design e Product Design. Bisogna conoscere strumenti di lavoro come Figma e i processi oltre che altri strumenti legati al mondo del Design.
Il secondo ruolo è quello di Accounting Systems Discipline Leader per le città di Milano e Napoli. Anche qui sono fondamentali almeno 3 o 4 anni di esperienza nel settore ed è necessaria la laurea in ingegneria informatica, ingegneria industriale, ingegneria elettrica oppure in informatica. Bisogna conoscere l’italiano e l’inglese sia scritto che parlato.
Il terzo ruolo è quello di Software Development Expert per la città di Roma. Anche in tal caso è richiesta un’esperienza di 3 anni, come minimo e diplomi di laurea in ingegneria informatica, ingegneria industriale, ingegneria elettrica oppure informatica. È richiesta una buona gestione del tempo, sapersi relazionare col team e conoscere l’italiano e l’inglese scritto e parlato.
Il quarto e ultimo ruolo è quello dell’International Online Account Specialist per la sede di Milano. È fondamentale avere esperienza nel ruolo di Account oppure Project Management o profili simili. Bisogna essere molto organizzati, sapersi autogestire e saper lavorare con i propri collaboratori e non solo. Anche qui è fondamentale saper scrivere e parlare in italiano e inglese.
Per quanto riguarda la selezione possiamo dire che non sappiamo come intenderà procedere l’azienda una volta ricevute le richieste di candidatura. Invece, per inviare la domanda tutto quello che bisogna fare è recarsi sulla pagina web di Sisal e, in particolare, sulla sezione “Lavora con noi”, trovare il profilo di interesse, cliccare “Apply” e inviare il curriculum vitae.
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