Il TFR trasferito nel Fondo pensione è più sicuro? Attenzione alla tassazione

Destinare il TFR ad un Fondo pensione è davvero conveniente? È necessario informarsi sulla tassazione applicata.

Il TFR (Trattamento di Fine Rapporto) è una somma maturata dal lavoratore nell’arco della sua carriera ed erogata al momento dell’interruzione del rapporto di lavoro (solo in alcune ipotesi è possibile richiedere un anticipo del TFR).

Il dilemma più diffuso tra i dipendenti riguarda la scelta tra lasciare il “tesoretto” in azienda oppure investirlo in un Fondo di pensione integrativa. Per capire quale opzione è più conveniente, bisogna valutare la tassazione applicata. Scopriamo, quindi, i pro e i contro delle due possibilità.

TFR in azienda o in un Fondo pensione? La verità sulla tassazione

Se lasciato in azienda, il TFR è rivalutato dell’1,75%, a cui si applica il 75% del tasso di inflazione.

Per la tassazione, invece, al momento della liquidazione della somma, si applica un’aliquota che varia a seconda della fascia di reddito medio degli ultimi 5 anni, partendo da quella minima al 23%.

Se, invece, si decide di destinare il TFR in un Fondo pensionistico, si seguono le seguenti regole per la tassazione:

• i guadagni durante il periodo di investimento sono tassati al 12,5%, se derivanti da Titoli di Stato, mentre al 20% se derivanti da altri impieghi;
• per gli importi finali sotto forma di rendita e di capitale si applica la tassazione al 15%, con l’aliquota che diminuisce dello 0,30% per ciascun anno di permanenza del TFR nel Fondo, fino ad un’aliquota minima del 9%.

La tassazione prevista dal Fondo è, dunque, minore rispetto a quella applicata nel caso in cui la somma venisse lasciata in azienda.

Per gli investimenti del Fondo pensione, inoltre, gli interessati possono richiedere la deduzione IRPEF, per le somme fino a 5.164,57 euro all’anno.

Il motivo del successo della pensione integrativa

I lavoratori sono particolarmente propensi a destinare il Trattamento di Fine Rapporto in un Fondo pensione. Il motivo di tale successo deriva dal fatto che, con la Riforma Dini del 1995 e il passaggio dal metodo di calcolo retributivo a quello contributivo e la crisi economica degli ultimi anni che ha incentivato il precariato, gli assegni pensionistici sono sempre più esigui.

Per assicurarsi una rendita maggiore, molti contribuenti ricorrono alla pensione integrativa, che garantisce una vita più dignitosa ai pensionati.

Tra gli strumenti più amati dal legislatore e dai lavoratori c’è la creazione di un Fondo pensione proprio grazie al TFR, per mezzo del quale è possibile beneficiare, come abbiamo visto, anche di una tassazione differente e decisamente più conveniente.