A Genova si offre ‘posto fisso’ a 76 collaboratori come Agenti di Polizia Locale, il tempo stringe!

Nuova occasione di lavoro in Liguria. Il Comune di Genova ha bandito una duplice procedura concorsuale finalizzata all’assunzione di 76 nuovi collaboratori da inserire alla voce agenti di polizia locale e funzionari di polizia locale presso le proprie sedi.

I nuovi inserimenti avranno luogo nel corso del 2023. Ecco tutti i dettagli della proposta lavorativa.

Nuova opportunità lavorativa da cogliere in Liguria. Difatti il Comune di Genova ha bandito una duplice procedura concorsuale finalizzata all’assunzione di 76 nuovi collaboratori da inserire alla voce agenti di polizia locale e funzionari di polizia locale presso le proprie sedi.

I nuovi inserimenti avranno luogo nel corso del 2023. A coloro che saranno assunti l’Ente proporrà contratto lavorativo a tempo indeterminato e full time.

Termine ultimo entro il quale poter inviare la richiesta di ammissione alla suddetta procedura concorsuale è fissato al prossimo 9 gennaio (entro e non oltre le ore 12.00).

A seguire tutte le indicazioni essenziali riguardanti la selezione, requisiti che sarà necessario possedere e procedimento per l’invio della candidatura.

A Genova il Comune alla ricerca di nuovi collaboratori per Polizia Locale, ecco la ripartizione dei posti

Il Comune di Genova ha dunque bandito una duplice procedura concorsuale finalizzata all’assunzione di 76 nuovi collaboratori da inserire alla voce agenti di polizia locale e funzionari di polizia locale presso le proprie sedi.

Le assunzioni prevedono tale ripartizione:

49 posti di agente di polizia locale – categoria C – posizione economica C1.
Sarà necessario l’aver conseguito il diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale (ossia la cosiddetta maturità).;

• 27 posti di funzionario di polizia locale – categoria D – posizione economica D1.
  Sarà necessario l’aver conseguito il diploma di laurea in Scienze Politiche o Giurisprudenza o Economia e Commercio o corrispondente laurea specialistica/magistrale.

Per la panoramica completa dei requisiti, delle specifiche inerenti i titoli e delle riserve predisposte dalla procedura si rimanda alla lettura del bando allegato in chiusura di articolo.

Iter selettivo previsto dal bando di concorso

Nel caso in cui il numero delle richieste di ammissione rallenti l’espletamento della procedura concorsuale nei tempi previsti, la Commissione esaminatrice preposta potrebbe vagliare l’inserimento di un test di preselezione.

La valutazione della commissione esaminatrice verterà intorno a tre verifiche d’esame, una fisica (tre prove atletiche), una scritta e una orale. Si valuteranno anche i titoli che daranno diritto a punteggi supplementari. Per le materie d’esame, punteggi inerenti i titoli e calendario delle prove, si rimanda sempre al bando allegato in fondo all’articolo.

Come ed entro quando inviare la domanda per procedura concorsuale nuovi collaboratori per Polizia Locale Genova

Per prendere parte alla duplice procedura concorsuale finalizzata all’assunzione di 76 nuovi collaboratori da inserire alla voce agenti di polizia locale e funzionari di polizia locale presso le proprie sedi, i potenziali candidati dovranno inviare l’istanza di partecipazione attenendosi unicamente al procedimento telematico previsto dal bando di concorso.

Termine ultimo entro il quale poter inviare la domanda di partecipazione alla suddetta procedura concorsuale è fissato al prossimo 9 gennaio (entro e non oltre le ore 12.00).

Ecco gli allegati essenziali per la partecipazione alla suddetta procedura concorsuale
Bando e Domanda: Agentidi polizia locale – Funzionario di polizia locale