Permessi legge 104 e disabilità severa ma non grave, cosa fare per ottenerli? La risposta non è scontata.
Un Lettore ha inviato un quesito sui permessi legge 104 e il grado di disabilità, analizziamo cosa prevede la normativa vigente.
Sono un dipendente settore privato, ho 64 anni, uomo, 1900 settimane
di contributi, riconosciuto invalidità al 75% causa BPCO, sono su
ossigeno terapia e dormo con pompa CPAP. Speravo di avere diritto ai 3 giorni di permesso dal lavoro al mese ma mi è stato detto di no perché la mia condizione è stata riconosciuta
severa e non grave. Il CAF sta facendo ricorso e spero ottenere 80% e poi chiedere l’APE Sociale. Chiedo se mi confermate che non ho diritto a quei 3gg/mese. Grazie
La condizione per poter fruire dei permessi legge 104 e l’handicap grave (verbale legge 104 art. 3 comma 3). Non esistono altre modalità, quindi, possono fare domanda solo coloro che sono in possesso del verbale della legge 104 con la specifica di handicap grave.
Quello che le ha detto il CAF è giusto, pertanto fa bene a fare il ricorso. Le auguro che le venga riconosciuta la gravità in modo da poter fare domanda e ottenere i tre giorni di permesso al mese retribuiti. Può consultare qui la nostra guida: Permessi legge 104: come funzionano e chi ne ha diritto, ecco tutto quello che bisogna sapere
Se hai dubbi o vuoi porre una domanda di carattere previdenziale, fiscale e legge 104, invia qui il tuo quesito.
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